Strona główna / Szkolenia

Szkolenia, które zmieniają nawyki

AI, automatyzacja i kompetencje miękkie, w formie warsztatowej, na przykładach z codziennej pracy zespołu, stacjonarnie lub online. Efektem są umiejętności gotowe do zastosowania w organizacji od pierwszego dnia po szkoleniu.

Rozwój zespołu

Praktyka, technologia, przyszłość. To Twój czas.

Uczymy zespoły pracować mądrzej, nie ciężej: łączymy kompetencje miękkie z praktycznym wykorzystaniem nowych technologii.

Każdy program poprzedza diagnoza: poziom zespołu, cele biznesowe i narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy. Dzięki temu nowe kompetencje przekładają się bezpośrednio na realizowane zadania, a nie pozostają na poziomie materiałów szkoleniowych.

lv1_1

Sztuczna inteligencja dla zrównoważonego rozwoju.

AI Responsible

lv1_2

Etyka i odpowiedzialność cyfrowa.

AI Ethics

lv2_1

Optymalizacja procesów i zielona transformacja.

AI Efficiency

lv2_2

Automatyzacja procesów biurowych i raportowania.

AI Office

lv3_1

Asystenci AI w zielonej gospodarce.

AI Automation

lv3_2

Analiza danych i raportowanie z wykorzystaniem AI.

AI Data

lv4_1

Integracja rozwiązań AI w organizacjach.

AI Integration

lv4_2

Cyberbezpieczeństwo i ochrona informacji.

AI Security

ZP

Skuteczne prowadzenie projektów w zielonej transformacji.

Zarządzanie projektami

ZZ

Prowadzenie organizacji przez transformację i adaptację.

Zarządzanie zmianą

ZT

Praktyka zrównoważonego rozwoju i ESG w organizacji.

Wdrażanie zielonych zmian

Pełny katalog szkoleń dostępny jest na platformie basement.academy. Przejdź do basement.academy

Organizacja

Jak prowadzimy szkolenia.

Nie sprzedajemy gotowych prezentacji. Każde szkolenie budujemy wokół Waszych procesów: od diagnozy potrzeb po wdrożenie i certyfikację.

01

Diagnoza potrzeb

Poznajemy cele, poziom zespołu i kontekst branżowy. Na tej podstawie dobieramy zakres oraz formę.

02

Program na miarę

Projektujemy agendę i ćwiczenia oparte na Waszych realnych procesach, danych i narzędziach.

03

Szkolenie i warsztat

Praktyka ponad teorię: pracujemy na przykładach, które zespół wdroży u siebie od razu po zajęciach.

04

Certyfikat i materiały

Imienny certyfikat potwierdzający kompetencje oraz komplet materiałów do dalszej, samodzielnej pracy.

Zaplecze i metody

Innowacyjne metody szkoleniowe.

  1. Środowisko pracy

    Indywidualne stanowiska

    Każdy uczestnik pracuje na indywidualnym urządzeniu, w środowisku narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy organizacji.

  2. Współpraca

    Interaktywne ekrany

    Praca warsztatowa prowadzona jest na wspólnym, interaktywnym ekranie, a wypracowane materiały pozostają do dyspozycji uczestników po zajęciach.

  3. Technologia

    Technologie immersyjne

    Symulacje wymagających sytuacji zawodowych prowadzone w kontrolowanych warunkach wspierają trwałe budowanie kompetencji.

  4. Metodyka

    Orientacja na praktykę

    Programy opieramy na pracy warsztatowej i rzeczywistych procesach organizacji. Priorytetem jest przełożenie wiedzy na praktykę biznesową.

Efekty

Szkolenia, które widać w wynikach.

Praktyka, nowoczesne narzędzia i realne przykłady sprawiają, że wiedza z sali zostaje w firmie i przekłada się na codzienną pracę zespołów.

0+ opinii uczestników naszych szkoleń średnia ocena 5/5 źródło: uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Forbes Rzetelna Firma ZETOM, certyfikat ISO Certum, autoryzowany partner