Sztuczna inteligencja dla zrównoważonego rozwoju.
Strona główna / Szkolenia
Szkolenia, które zmieniają nawyki
AI, automatyzacja i kompetencje miękkie, w formie warsztatowej, na przykładach z codziennej pracy zespołu, stacjonarnie lub online. Efektem są umiejętności gotowe do zastosowania w organizacji od pierwszego dnia po szkoleniu.
Rozwój zespołu
Praktyka, technologia, przyszłość. To Twój czas.
Uczymy zespoły pracować mądrzej, nie ciężej: łączymy kompetencje miękkie z praktycznym wykorzystaniem nowych technologii.
Każdy program poprzedza diagnoza: poziom zespołu, cele biznesowe i narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy. Dzięki temu nowe kompetencje przekładają się bezpośrednio na realizowane zadania, a nie pozostają na poziomie materiałów szkoleniowych.
Etyka i odpowiedzialność cyfrowa.
AI Ethics
Optymalizacja procesów i zielona transformacja.
AI Efficiency
Automatyzacja procesów biurowych i raportowania.
AI Office
Asystenci AI w zielonej gospodarce.
AI Automation
Analiza danych i raportowanie z wykorzystaniem AI.
AI Data
Integracja rozwiązań AI w organizacjach.
AI Integration
Cyberbezpieczeństwo i ochrona informacji.
AI Security
Skuteczne prowadzenie projektów w zielonej transformacji.
Zarządzanie projektami
Prowadzenie organizacji przez transformację i adaptację.
Zarządzanie zmianą
Praktyka zrównoważonego rozwoju i ESG w organizacji.
Wdrażanie zielonych zmian
Pełny katalog szkoleń dostępny jest na platformie basement.academy. Przejdź do basement.academy
Organizacja
Jak prowadzimy szkolenia.
Nie sprzedajemy gotowych prezentacji. Każde szkolenie budujemy wokół Waszych procesów: od diagnozy potrzeb po wdrożenie i certyfikację.
Diagnoza potrzeb
Poznajemy cele, poziom zespołu i kontekst branżowy. Na tej podstawie dobieramy zakres oraz formę.
Program na miarę
Projektujemy agendę i ćwiczenia oparte na Waszych realnych procesach, danych i narzędziach.
Szkolenie i warsztat
Praktyka ponad teorię: pracujemy na przykładach, które zespół wdroży u siebie od razu po zajęciach.
Certyfikat i materiały
Imienny certyfikat potwierdzający kompetencje oraz komplet materiałów do dalszej, samodzielnej pracy.
Zaplecze i metody
Innowacyjne metody szkoleniowe.
-
Środowisko pracy
Indywidualne stanowiska
Każdy uczestnik pracuje na indywidualnym urządzeniu, w środowisku narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy organizacji.
-
Współpraca
Interaktywne ekrany
Praca warsztatowa prowadzona jest na wspólnym, interaktywnym ekranie, a wypracowane materiały pozostają do dyspozycji uczestników po zajęciach.
-
Technologia
Technologie immersyjne
Symulacje wymagających sytuacji zawodowych prowadzone w kontrolowanych warunkach wspierają trwałe budowanie kompetencji.
-
Metodyka
Orientacja na praktykę
Programy opieramy na pracy warsztatowej i rzeczywistych procesach organizacji. Priorytetem jest przełożenie wiedzy na praktykę biznesową.
Efekty
Szkolenia, które widać w wynikach.
Praktyka, nowoczesne narzędzia i realne przykłady sprawiają, że wiedza z sali zostaje w firmie i przekłada się na codzienną pracę zespołów.
